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Titolo

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Supervisore dell'Intrattenimento

Descrizione

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Stiamo cercando un Supervisore dell'Intrattenimento esperto e motivato per gestire e coordinare le attività di intrattenimento all'interno della nostra struttura. Il candidato ideale avrà una forte passione per l'intrattenimento, eccellenti capacità organizzative e una comprovata esperienza nella gestione di eventi e spettacoli. Il Supervisore dell'Intrattenimento sarà responsabile della pianificazione, organizzazione e supervisione di tutte le attività di intrattenimento, garantendo che ogni evento sia eseguito con successo e soddisfi le aspettative del pubblico. Sarà inoltre incaricato di gestire il personale addetto all'intrattenimento, coordinare le risorse e collaborare con altri dipartimenti per garantire un'esperienza coinvolgente e memorabile per gli ospiti. Le responsabilità principali includono la selezione e il coordinamento di artisti e performer, la gestione del budget per gli eventi, la supervisione della logistica e la risoluzione di eventuali problemi operativi. Il candidato dovrà inoltre monitorare le tendenze del settore per proporre nuove idee e migliorare continuamente l'offerta di intrattenimento. Per avere successo in questo ruolo, è essenziale possedere eccellenti capacità di leadership, comunicazione e problem-solving. Il Supervisore dell'Intrattenimento dovrà essere in grado di lavorare sotto pressione, gestire più attività contemporaneamente e garantire che ogni evento sia eseguito con la massima qualità. Se sei una persona creativa, dinamica e con una forte passione per l'intrattenimento, questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di un team entusiasta e contribuire a creare esperienze indimenticabili per il nostro pubblico.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare eventi e spettacoli di intrattenimento.
  • Gestire il personale addetto all'intrattenimento e assegnare compiti specifici.
  • Supervisionare la logistica e garantire il corretto svolgimento degli eventi.
  • Collaborare con altri dipartimenti per integrare l'intrattenimento nelle attività aziendali.
  • Monitorare il budget e garantire un uso efficiente delle risorse.
  • Selezionare e negoziare contratti con artisti e fornitori di servizi.
  • Analizzare il feedback del pubblico e apportare miglioramenti alle attività di intrattenimento.
  • Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e delle linee guida aziendali.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nella gestione di eventi o attività di intrattenimento.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Forte attitudine alla leadership e capacità di motivare il team.
  • Ottime doti comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare sotto pressione e gestire più attività contemporaneamente.
  • Conoscenza delle tendenze del settore dell'intrattenimento.
  • Esperienza nella gestione del budget e nella negoziazione con fornitori.
  • Disponibilità a lavorare in orari flessibili, inclusi weekend e festivi.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un evento di intrattenimento che hai organizzato con successo?
  • Come gestisci situazioni di emergenza o imprevisti durante un evento?
  • Quali strategie utilizzi per mantenere il pubblico coinvolto e soddisfatto?
  • Hai esperienza nella gestione di un team di artisti e performer?
  • Come monitori e valuti il successo di un evento di intrattenimento?
  • Quali strumenti o software utilizzi per la pianificazione degli eventi?
  • Come gestisci il budget per un evento e garantisci un uso efficiente delle risorse?
  • Puoi fornire un esempio di un'idea innovativa che hai implementato in un evento?